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テレワークのメリットが分かれば変われる。

コロナ禍のBCP対策から、テレワークを日常へ。

エムティーアイの女性社員向け福利厚生制度『ルナルナ オンライン診療』を活用した婦人科受診と低用量ピル服薬支援が「上手な医療のかかり方アワード」にて優秀賞を受賞！

エムティーアイが4年連続、健康経営優良法人2021のホワイト500に認定されました！

「オンライン診療を活用した婦人科受診と低用量ピル服薬の支援プログラム」利用者インタビュー

エムティーアイが3年連続で健康経営優良法人2020のホワイト500に認定されました

男性社員の育休取得インタビュー特集

“育児の大変さが「わかったつもり」から「わかった」に変わった” 双子育児に奮闘した男性社員が語る育休のススメ

“制度を使って何を実現するか？” 「育休取得したパパ社員」「取らずに支えるパパ社員」それぞれの家事・育児スタイル

“男性がもっと気軽に育休を取れる世の中になるといい” 育休取得者とその上司、双方が考える「男性の育休」とは