2025年3月17日（月）に、株式会社エムティーアイは島根県江津市と、「女性の健康管理支援に関する連携協定」を締結し、江津市役所にて連携協定の締結式を執り行いました。

左から、江津市　中村市長　エムティーアイ代表取締役社長　前多

　今回の連携協定の締結は、江津市民にすべての女性の一生に寄り添うウィメンズヘルスケアサービス『ルナルナ』の「プレミアムコース」無償提供をはじめ、妊活に関する基礎知識の啓発や江津市が実施する女性の健康支援に関する情報発信を行い、女性の健康課題を改善することや体調管理を支援することなどを目的としています。

　協定式では中村市長より、江津市が推進する市民の健康支援に関する説明がありました。特に女性が様々な分野で平等に参画し、一人ひとりの個性と能力を十分に発揮できるよう、ライフステージに応じた切れ目のない支援を行っていることが紹介されました。また、「連携協定の取り組みが、自身の体調への理解を深めたり、ライフプランを考えたりするきっかけとなり、市民の皆様がより健やかな日々を過ごせるよう全力を尽くしたい」と協定への想いが述べられました。

　前多からは、「市民の健康的な生活を地域全体で支えている江津市だからこそ、今回のプロジェクトを実現することができた。日本の少子化問題は深刻化しているが、江津市で少しでも状況を改善しようと新しい取り組みにチャレンジしていただいたことに感謝している」と連携協定締結への謝意を伝えました。その後、「プレミアムコース」を通じて精度の高い排卵日予測や妊娠・不妊治療に関する正しい知識を提供することで、妊娠率や出生数向上に貢献できるのか検証を行う旨を説明しました。

　『ルナルナ』は今後も、サービス提供を通じて、年齢や性別を問わず誰もが、女性のカラダやココロについて正しく学べる機会を創出し、あらゆる女性たちが、より生きやすく、暮らしやすく、働きやすい社会の実現の一助となることを目指します。

※『ルナルナ』について：https://sp.lnln.jp/brand
※『ルナルナ』は株式会社エムティーアイの登録商標です。

　2025年1月21日（火）に、株式会社エムティーアイは三重県桑名市と、「女性の健康管理支援に関する連携協定」を締結し、桑名市役所にて連携協定の締結式を執り行いました。

左から、エムティーアイ代表取締役社長　前多、桑名市　伊藤市長

　前多からは、「市民一人ひとりが幸せを実感できるよう、健康づくりの機会提供やプレコンセプションケアの推進に力を入れており、あらゆる女性をサポートするまちづくりを推進している桑名市だからこそ、今回のプロジェクトを実現することができた」と連携協定締結への感謝を伝えました。その後、「プレミアムコース」を通じて精度の高い排卵日予測や妊娠・不妊治療に関する正しい知識を提供することで、妊娠率や出生数向上に貢献できるのか検証を行う旨を説明しました。

　『ルナルナ』は今後も、サービス提供を通じて、年齢や性別を問わず誰もが、女性のカラダやココロについて正しく学べる機会を創出し、あらゆる女性たちが、より生きやすく、暮らしやすく、働きやすい社会の実現の一助となることを目指します。

※『ルナルナ』について：https://sp.lnln.jp/brand
※『ルナルナ』は株式会社エムティーアイの登録商標です。

　2024年12月12日（木）に、株式会社エムティーアイは兵庫県南あわじ市と、「女性の健康管理支援に関する連携協定」を締結し、南あわじ市役所にて連携協定の締結式を執り行いました。

左から、南あわじ市　守本市長 エムティーアイ代表取締役社長　前多

　2024年10月31日（木）に、株式会社エムティーアイは栃木県宇都宮市と、「女性の健康管理支援に関する連携協定」を締結し、宇都宮市役所にて連携協定の締結式を執り行いました。

左から、エムティーアイ代表取締役社長　前多、宇都宮市　佐藤市長

　今回の連携協定の締結では、宇都宮市民にすべての女性の一生に寄り添うウィメンズヘルスケアサービス『ルナルナ』の「ファミリーコース」無償提供をはじめ、妊活に関する基礎知識の啓発や宇都宮市が実施する助成制度など女性の健康支援に関する情報発信などを行い、女性の健康課題の改善や体調管理の支援などを目的としています。

　協定式では佐藤宇都宮市長より、「住民から長期に渡る妊活や不妊治療に対する苦労の声が挙がっている」というお話があり、それに対して、不妊治療費助成や妊産婦医療費助成制度、こども医療費助成制度など、同市の子どもを望む人や子育て家庭に向けて実施している支援について説明されました。今回の取り組みについては、「女性のライフステージに合わせたサポートやプレコンセプションケアに重点を置いているエムティーアイと提携できることは大きな強みだと思っており、本取り組みを活用して次の世代に少しでも良い形で宇都宮を渡していきたい」という熱い想いが伝えられました。

　前多からは、「移住者や子育て世代など、誰もが暮らしやすいまちづくりを推進していて、女性の健康に関する知識啓発など住民の健康支援にも力を入れている宇都宮市だからこそ今回の取り組みが実現できた」と連携協定締結への感謝を伝え、『ルナルナ』の「ファミリーコース」を無償提供することで、家庭内での妊活の環境を整え、妊娠率や出生数向上に貢献できるのか検証を行う旨を説明しました。

　『ルナルナ』は今後も、サービス提供を通じて、年齢や性別を問わず誰もが、女性のカラダやココロについて正しく学べる機会を創出し、あらゆる女性たちが、より生きやすく、暮らしやすく、働きやすい社会の実現の一助となることを目指します。

※『ルナルナ』について：https://sp.lnln.jp/brand
※『ルナルナ』は株式会社エムティーアイの登録商標です。

　2024年7月3日（水）に、株式会社エムティーアイは富山県高岡市と、「女性の健康管理支援に関する連携協定」を締結し、高岡市役所にて連携協定の締結式を執り行いました。

左から、高岡市　角田市長、エムティーアイ代表取締役社長　前多

　今回の連携協定の締結では、高岡市民に女性の健康情報サービス『ルナルナ』の「ファミリーコース」無償提供をはじめ、妊活に関する基礎知識の啓発や高岡市が実施する助成制度など女性の健康支援に関する情報発信などを行い、女性の健康課題の改善や体調管理の支援などを目的としています。

　協定式では、角田悠紀高岡市長から、「持続可能な未来都市　高岡」の実現に向け、”ひとの力”を最大限に活かした取り組みを展開していることや、2023年8月にはこどもに関する取り組みや政策を社会のまんなかに据える「こどもまんなか応援サポーター宣言」を実施したことなど、高岡市の取り組みに関する説明がありました。また、「”ひとの力”を増やすためには、女性の更なる活躍促進が不可欠」、「こどもを産み育てやすいまちとして進化するために、引き続きこどもをまんなかに据えた施策を展開していく」というお話とともに、その実現に向け、今回の『ルナルナ』との施策に期待するメッセージを伝えられました。

　前多からはまず、「このような家庭内での妊活に対する官民の連携サポートは、今までにない新たな取り組みで、『ルナルナ』としても初めてです。前例がない中でも、本取り組みにご賛同いただき、少子化対策として少しでも可能性があるならばチャレンジするとご判断いただいた、角田市長の素晴らしい決断力に改めて感謝申し上げます。」と挨拶し、『ルナルナ』の「ファミリーコース」を活用し、家庭内での妊活をサポートすることで高岡市の妊娠率や出生数向上に貢献できるかの検証についての説明を実施しました。質疑応答では参加したメディアから、「ファミリーコース」のサービス内容や検証方法などについて質問が寄せられ、本取り組みに対する関心の高さがうかがえました。

　『ルナルナ』は今後も、サービス提供を通じて、年齢や性別を問わず誰もが、女性のカラダやココロについて正しく学べる機会を創出し、あらゆる女性たちが、より生きやすく、暮らしやすく、働きやすい社会の実現の一助となることを目指します。

※『ルナルナ』について：https://sp.lnln.jp/brand
※『ルナルナ』は株式会社エムティーアイの登録商標です。

　　2023年7月14日（金）に実施された、千葉大学と日本経済新聞社による「千葉大生のための未来ビジョンフォーラム～若者の未来と夢を実現させる力～」にて、千葉大学の卒業生である当社 代表取締役社長 前多 俊宏が講演しました。

　本イベントは、日本経済新聞（朝刊）の「大学面」、「18歳プラス面」の読者となる大学生に向けて、企業経営者から応援メッセージを発信することで、参加した学生たちが将来の目標や仕事をイメージし、キャリア形成を支援することを目的として開催されました。

　講演では、母校である千葉大学の学生に向けて、前多の学生時代の話から勉強していて役立ったこと、経営者としての苦労や壁にぶつかったときの対処方法、社会人として学び続けることの大切さなどをお話ししました。
　勉強だけでなく、学生時代の様々な体験についてユーモアを交えながら伝え、参加学生から笑いが漏れる場面や、真剣にアドバイスを聞く姿が印象的でした。　
　前多からは「大学生までは学び方について学習してきたのだと思います。それをベースにして、次の10年をどうするのか考えてみてください。日々、自己を改良していく10年を過ごすのか、そうしない10年を過ごすのか。どんな仕事に就いたとしても、ずっと学び続けることを止めてはいけないと思います」と熱いメッセージが送られました。

★本講演内容の詳細はこちら：
日本経済新聞 電子版：「学び続け別の自分に」　エムティーアイ社長から後輩へ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD196J20Z10C23A7000000/