従業員の健康維持・増進への取り組み | 株式会社エムティーアイ

従業員の健康維持・増進に向けて

エムティーアイは、創業以来｢すべては“お客様の感動”を実現するため｣という想いのもとに様々なモバイルコンテンツをお届けしてきました。近年は、女性の健康情報サイト『ルナルナ』や日々の健康データを記録・管理できる『CARADA』をはじめとした、モバイルで人々の健康をより便利に簡単にサポートするヘルスケアサービスに注力しています。
人々の健康をサポートする企業として、従業員の健康の維持・増進施策にも積極的に取り組んでいきます。

エムティーアイ健康経営宣言

エムティーアイは、お客様の健康をサポートし、｢一生のとも｣となるサービスをお届けする企業として、まずは自らの健康維持・増進が重要であると考え、これに積極的に取り組んでいきます。
ヘルスケアサービスを扱う企業として、活力や生産性の向上を目指すためだけでなく、従業員の一人ひとりが自ら高い健康意識を持ち、心身ともに健やかにいきいきと活躍できる環境で働くことが、お客様により喜んでいただけるサービスの発展につながるものと考えています。
そのためにエムティーアイでは、健康維持・増進を重要な経営課題と位置づけ、これを推進するための組織体制を構築し、様々な取り組みをおこなっていきます。

代表取締役社長　前多俊宏

健康増進のための体制

健康増進委員会を設置し、衛生委員会と連携して、従業員の健康増進とそれにつながる職場環境の向上に取り組んでいます。
健康増進委員会の委員長は人事担当取締役とし、各部門から委員を選出することで、健康増進への取り組みが社内の隅々まで浸透する体制としています。また、健康に関する研修などを通じて従業員一人ひとりの健康に対する考えや思いを集め、健康増進の施策に反映させています。
※健康増進委員会は2016年10月に整備予定。

健康増進のための体制図

健康データ（目標値の設定）

下記、10項目の検査項目を重点課題として、各種健康増進施策に取り組んでいます。

基準値外割合		2013	2014	2015	2016	2019
基準値外割合		実績	実績	実績	実績	目標
肥満	BMI	20.0%	18.7%	18.9%	18.7%	16.8%
肥満	腹囲	23.0%	26.9%	25.9%	25.2%	22.6%
血圧	最高血圧	16.8%	14.9%	14.4%	16.2%	14.0%
血圧	最低血圧	9.6%	11.4%	10.5%	13.5%	10.1%
脂質	HDL	6.4%	6.5%	4.2%	4.9%	4.4%
	LDL	39.3%	38.8%	42.1%	37.1%	33.4%
	中性脂肪	15.8%	17.5%	16.7%	18.4%	15.4%
血糖値	Hba1c	5.8%	8.9%	9.0%	9.6%	7.5%
血糖値	空腹時血糖	8.6%	12.1%	10.4%	10.4%	9.3%
尿酸		17.1%	19.2%	18.7%	25.5%	15.3%